Wat is de Co2-prestatieladder?
Ontdek de CO₂-Prestatieladder: De CO₂-Prestatieladder is een managementsysteem voor organisaties die hun CO₂-uitstoot willen verminderen. Maar wat houdt deze ladder precies in, en hoe kun je als organisatie stappen maken richting de hoogste niveaus? In deze blog duiken we in de werking van de CO₂-Prestatieladder, en leggen we uit hoe een ketenanalyse hier een sleutelrol speelt bij prestatieniveau 4 en 5.
De CO₂-Prestatieladder helpt organisaties inzicht te krijgen in hun CO₂-uitstoot, reductiedoelen te stellen, en concrete stappen te ondernemen. De ladder bestaat uit 5 niveaus:
- Niveau 1-3: Gericht op de interne organisatie en directe emissies.
- Niveau 4-5: Hier verschuift de focus naar de keten en invloed op de sector.
Klanten kunnen ook bij aanbestedingen naar een Co2-prestatieladder niveau vragen, binnen een aantal sectoren is dit al van cruciaal belang.
Prestatieniveau 1 t/m 3: Focus op de Interne Organisatie
Niveau 1: Het Begin – Basisinzicht in CO₂-uitstoot
CO₂-footprint: Maak een overzicht van je directe (scope 1) en indirecte (scope 2) emissies.
Documentatie: Zorg dat je gegevens betrouwbaar en controleerbaar zijn.
Bewustwording: Dit niveau draait om het creëren van intern begrip voor de impact van CO₂-uitstoot.
Voorbeeld: Een bouwbedrijf brengt het brandstofverbruik van zijn voertuigen in kaart.
Niveau 2: Reductiedoelen Stellen
Analyse: Voer een analyse uit van je grootste interne uitstootbronnen.
Reductiedoelen: Stel concrete, meetbare doelen op om je uitstoot te verminderen.
Actieplan: Ontwikkel een plan om deze doelen te realiseren.
Voorbeeld: Een kantoor stelt als doel om binnen 3 jaar het elektriciteitsverbruik met 20% te verminderen door over te stappen op LED-verlichting.
Niveau 3: Transparantie en Interne Verbetering
Transparantie: Deel je CO₂-footprint en reductiedoelen intern en extern.
Bewustwording: Betrek medewerkers actief bij CO₂-reductie.
Scope 3-inzicht: Begin te onderzoeken welke indirecte emissies (scope 3) in je keten relevant zijn.
Voorbeeld: Een logistiek bedrijf voert interne campagnes om chauffeurs bewust te maken van het belang van zuinig rijden.
Prestatieniveau 4 en 5: De Keten als Speelveld
Ketenemissies: Je moet minimaal één ketenanalyse uitvoeren om inzicht te krijgen in de uitstoot van een specifiek product of proces.
Innovatie en samenwerking: Je gaat actief in gesprek met ketenpartners (zoals leveranciers en klanten) om reductiemogelijkheden te verkennen.
Sector breed leren: Kennis en ervaring deel je binnen je sector. Dit stimuleert collectieve impact.
De Ketenanalyse: Wat is het en waarom is het belangrijk?
Een ketenanalyse is een methodiek om CO₂-uitstoot te onderzoeken in de volledige keten van producten of diensten. Hiermee identificeer je de grootste uitstootbronnen, van grondstoffen tot transport en afvalverwerking. Denk aan vragen zoals: bij prestatieniveau 4 en 5 is een ketenanalyse essentieel. Omdat deze niveaus vereisen dat je niet alleen naar je eigen uitstoot kijkt, maar ook naar de CO₂-uitstoot binnen je invloedssfeer.
Dit sluit aan op aankomende wetgeving waarbij bedrijven verantwoordelijk worden gehouden voor de volledige keten.
Benieuwd naar meer artikelen van CarbonScore? neem een kijkje in de Carbonpedia!
Meer informatie krijgen over de Co2-prestatieladder? neem contact op met één van de carbon-experts van CarbonScore!
